Accueil particuliers > Travail > Congés dans le secteur privé Dossier Congés dans le secteur privé Vérifié le 12 février 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Jours non travaillés Congés payés Arrêt maladie et congés payés annuels Jours fériés et ponts Réduction du temps de travail (RTT) Congés liés à l'arrivée d'un enfant Congé maternité Congé de paternité et d'accueil de l'enfant Congé en cas d'hospitalisation immédiate de l'enfant après sa naissance Congé d'adoption Congé de 3 jours pour naissance ou adoption Congé parental à temps plein Congés pour maladie, handicap ou dépendance d'un membre de la famille Congé pour enfant malade Congé de présence parentale Congé de proche aidant Congé de solidarité familiale Allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie Survenue du handicap d'un enfant Don de jours de repos pour enfant gravement malade Exercice d'une autre activité Création ou reprise d'entreprise Exercice d'un mandat politique local Congés spécifiques Mariage ou Pacs Mariage de son enfant Décès d'un membre de sa famille Congé sabbatique Services en ligne et formulaires Demande de congé sabbatique Modèle de document Demande initiale de congé parental dans le secteur privé Modèle de document Demander un congé de paternité et d'accueil de l'enfant Modèle de document Calculer les indemnités journalières maternité ou paternité Simulateur Demande de congé de solidarité familiale dans le secteur privé Modèle de document Questions ? Réponses ! Comment calculer l'indemnité de congés payés du salarié ? Comment bénéficier d'un congé sans solde ? Jour férié pendant les congés d'un salarié : quelles sont les règles ? Un salarié en CDD a-t-il droit à des congés payés ? Peut-on enchaîner congé de naissance et congé de paternité et d'accueil ? Décès de la mère pendant le congé maternité : quelles conséquences sur les IJ ? Hospitalisation du nouveau-né : quelles conséquences sur le congé de maternité ? Maternité pendant le congé parental : quelles sont les règles ? Peut-on bénéficier de plusieurs congés parentaux successifs ? Le salarié en congé parental a-t-il droit au prêt Action logement ? A-t-on droit à la participation et à l'intéressement pendant le congé parental ? Congé parental : conserve-t-on les avantages de la mutuelle de l'entreprise ? Peut-on encore profiter du CSE si on ne travaille plus dans l'entreprise ? Événement familial pendant les congés payés : quelles conséquences ? Cure thermale du salarié : quelles sont les règles ? Peut-on prendre directement des congés après un arrêt maladie ? Un employeur peut-il imposer au salarié en congé payés de revenir travailler ? Un employeur peut-il refuser des congés demandés par le salarié ? Comment bénéficier du billet de congé annuel de la SNCF à tarif réduit ? Le contrat de travail peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ? Un salarié peut-il s'absenter pour participer à une campagne électorale ? Un salarié en congé parental d'éducation peut-il être licencié ? Fermeture de l'entreprise pour congés annuels : le salarié est-il indemnisé ? Maladie pendant un congé parental : quelles sont les règles ? L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ? Les jours de congés non pris peuvent-ils être reportés sur l'année suivante ? Salarié élu local : quels sont ses droits et garanties ? Un salarié a-t-il droit à un congé pour déménagement ? Le salarié a-t-il droit à un congé en cas de catastrophe naturelle ? Un salarié peut-il bénéficier d'un congé d'enseignement ou de recherche ? Et aussi Maladie ou accident du travail dans le secteur privé Travail Conditions de travail dans le secteur privé Travail Et aussi Dans la fonction publique Travail