Accueil particuliers > Travail > Formation des salariés du secteur privé > Peut-on encore avoir un Dif dans le secteur privé ? Question-réponse Peut-on encore avoir un Dif dans le secteur privé ? Vérifié le 30/08/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Non. Le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est alimenté en euros et non plus en heures. Les heures acquises précédemment sont transformées en euros à raison de 15 € par heure.Différences entre Dif et CPFDroit individuel à la formation (Dif)Compte personnel de formation (CPF)Formations admisesFormations qualifiantes ou nonFormations exclusivement qualifiantesPublics concernésSalariés et fonctionnairesSalariés, demandeurs d'emploi et indépendants. Les fonctionnaires ont un dispositif spécifique par type de fonction publique (FPE, FPH FPT).Heures acquises120 heures sur 6 ans150 heures sur 8 ans avec possibilité d'abondement (ajouts d'heures) supplémentairesInformation sur les heures acquisesPar l'entreprise chaque année ou en cas de départSur internet en consultant son compteEn cas de changement d'entrepriseMaintien des heures acquises uniquement avec l'accord du nouvel employeurMaintien des heures acquises sans condition. Les droits acquis sont conservés jusqu'au départ à la retraite.Choix du contenu et de la date de formationAvec accord de l'employeurAvec accord de l'employeur sauf si la formation est suivie hors temps de travailLe salarié ne perd pas ses droits acquis au titre du Dif. Il devra inscrire le solde de ses droits sur la future application CPF avant le 31 décembre 2020. Services en ligne et formulaires Mon compte formation Téléservice Questions ? Réponses ! En quoi consiste l'entretien professionnel ? Et aussi Compte personnel de formation (CPF) - Secteur privé Travail Chômage : compte personnel de formation (CPF) d'un demandeur d'emploi Social - Santé