Accueil particuliers > Travail > Rémunération dans le secteur privé > Avantages en nature et frais professionnels : quelles différences ? Question-réponse Avantages en nature et frais professionnels : quelles différences ? Vérifié le 10/01/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Les frais professionnels sont des dépenses faites par le salarié qui lui sont ensuite remboursées par l'employeur. Exemples : Frais de restauration Frais de déplacement Frais vestimentaires Frais de documentationLes avantages en nature sont des prestations fournies par l'employeur au salarié. Exemples : Voiture de fonction Ordinateur portable Logement de fonction Titres-restaurantsFrais professionnels et avantages en nature ne sont pas pris en compte de la même manière en termes de rémunération et en matière de prélèvements sociaux :Différences entre frais professionnels et avantages en natureFrais ou avantageIntégré à la rémunération ?Soumis aux cotisations sociales, CSG et CRDSFrais professionnelsNonNonAvantages en natureOuiOui (sauf réglementation particulière) À savoir le salarié peut être entièrement rémunéré en avantages en nature (cas d'un salarié au pair, par exemple). Textes de référence Code de la sécurité sociale : article L136-2 Cotisations sociales Code général des impôts : articles 79 à 81 ter Impôt sur le revenu Code du travail : articles R3231-4 à D3231-6 Frais professionnels exclus de la rémunération : article D3231-6 Code du travail : articles L3221-1 à L3221-10 Avantages en nature pris en compte dans la rémunération : article L3221-3 Et aussi Cotisations sociales, CSG et CRDS Travail