Accueil professionnels > Ressources humaines > Contrats de travail, stages en entreprise Dossier Contrats de travail, stages en entreprise Vérifié le 29/09/2017 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Contrat à durée indéterminée (CDI) Contrat à durée déterminée (CDD) Contrat d'extra (CDD d'usage) Contrat de travail temporaire (intérim) Portage salarial Prêt de main d'œuvre entre entreprises Contrat d'apprentissage Stage en entreprise : obligations de l'employeur Stage en entreprise : gratification minimale du stagiaire Textes de référence Code du travail : Article L3134-1 à L3134-16 Jours fériés en Alsace-Moselle Services en ligne et formulaires Demande d'autorisation de travail pour conclure un contrat de travail avec un salarié étranger résidant en France Formulaire Demande d'autorisation de travail pour conclure un contrat de travail avec un salarié étranger résidant hors de France Formulaire Attestation de détachement à l'étranger Formulaire Avis de mission professionnelle à l'étranger (détachement inférieur à 3 mois) Formulaire Questions ? Réponses ! Contrat de professionnalisation et apprentissage : quelles différences ? Qu'est-ce qu'un CDD à objet défini (ou CDD de mission) ? Qu'est-ce que l'obligation d'emploi des personnes handicapées ? Dans quel secteur peut-on recourir au CDD d'usage ou à l'intérim ? Et aussi Offre de contrat et promesse unilatérale Travail Pour en savoir plus Ministère du travail : les jours fériés et les ponts Ministère chargé du travail