Accueil particuliers > Travail > Retraite d'un salarié du secteur privé > Retraite dans le privé : pension de retraite minimum Fiche pratique Retraite dans le privé : pension de retraite minimum Vérifié le 01 janvier 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Le retraité du régime général de la Sécurité sociale a le droit de percevoir un montant minimum de retraite, appelé minimum contributif. Toutefois, pour bénéficier de cette garantie, le retraité doit bénéficier d'une retraite à taux plein. Le montant du minimum contributif varie en fonction de la durée d'assurance retraite et du nombre de trimestres directement cotisés au régime général. Tout replier Tout déplier De quoi s'agit-il ? Le montant de la pension de retraite versée à taux plein par le régime général de la Sécurité sociale ne peut pas être inférieur à un montant minimum, appelé minimum contributif.Si votre retraite de base à taux plein au régime général de la Sécurité sociale est inférieure, elle est alors augmentée à hauteur de ce minimum contributif. Ce calcul est effectué de manière automatique au moment du calcul de votre retraite. Qui est concerné ? Vous pouvez bénéficier du minimum contributif si vous remplissez l'ensemble des conditions suivantes : Vous avez droit à une pension de retraite de base du régime général à taux plein Vous avez liquidé toutes vos retraites de base et complémentaires Le montant total de vos pensions de retraites (de base et complémentaires, dans le privé et dans le public) ne dépasse pas 1 191,57 € par mois. Montant Le montant du minimum contributif varie selon que vous justifiez ou non d'au moins 120 trimestres cotisés au régime général de la Sécurité sociale. Moins de 120 trimestres cotisés Si vous justifiez de moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 7 715,17 € par an, soit 642,93 € par mois.Si votre durée d'assurance au régime général est inférieure au nombre de trimestres nécessaires pour la retraite à taux plein, le montant du minimum contributif est réduit au prorata de votre durée d'assurance au régime général.Vous pouvez bénéficier en supplément, si vous en remplissez les conditions, des majorations de pension pour surcote, handicap, enfants, tierce personne à charge ou rente des retraites ouvrières et paysannes. 120 trimestres cotisés (ou plus) Si vous justifiez d'au moins 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est majoré à 8 430,56 € par an, soit 702,55 € par mois.Si votre durée d'assurance au régime général est inférieure au nombre de trimestres nécessaires pour la retraite à taux plein, le montant du minimum contributif majoré est réduit au prorata de votre durée d'assurance au régime général.Vous pouvez bénéficier en supplément, si vous en remplissez les conditions, des majorations de pension pour surcote, handicap, enfants, tierce personne à charge rente des retraites ouvrières et paysannes. Plafond de ressources à ne pas dépasser Le versement du minimum contributif ne peut pas avoir pour conséquence de porter le total de vos pensions de retraites (de base et complémentaire, tous régimes confondus, français et étrangers) au-delà de 1 191,57 € par mois. En cas de dépassement, la majoration est réduite de façon à ce que ce montant soit atteint. Textes de référence Code de la sécurité sociale : article L351-10 Minimum contributif (conditions générales) Code de la sécurité sociale : article D351-2-1 Minimum contributif (conditions générales) Code de la sécurité sociale : article D173-21-0-1-2 Minimum contributif (montant d'origine et conditions de revalorisation) Questions ? Réponses ! Pension de retraite d'un salarié : quel est le montant maximum ? Et aussi Durée d'assurance retraite du salarié du secteur privé Travail Pour en savoir plus Info retraite Groupement d'intérêt public "Union retraite" Site de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) Site de l'Agirc-Arrco Agirc-Arrco